“这次考试我很是有信心，，，，，，由于考前我举行了认真温习，，，，，，可是考完后发明自己仍然保存知识‘盲区’，，，，，，照旧要一连一直地举行党纪规则学习，，，，，，提升自身综合能力……”永利集团集团纪委一名纪检干部在《中华人民共和国公职职员政务处分法》应知应会闭卷考试竣事后体现。。。今年以来，，，，，，永利集团集团纪委深入贯彻落实市纪委监委“打铁必需自身硬”暨“铸魂强基作楷模”专项行动，，，，，，以“月学”“季考”的形式，，，，，，一连强化纪检干部对党纪规则的学习、明确和认知，，，，，，进一步提升纪检干部的监视执纪能力和执法素养，，，，，，着力打造纪法皆通、营业娴熟的高素质干步队伍。。。一是组织线上云测试。。。一季度，，，，，，集团纪委在做好疫情防控和复工复产监视检查的同时，，，，，，起劲做好特殊时期营业和理论学习，，，，，，做到学习考试一直线、不空档。。。围绕《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪检监察机关监视执纪事情规则》《监察法》《党员应知应会基本读本》等内容，，，，，，在集团纪检微信事情群宣布在线测试云链接，，，，，，组织24名纪检条线干部举行知识储备情形检测。。。二是掌握要害时测试。。。为进一步营造集团上下思廉、尚廉、守廉的浓重气氛，，，，，，集团纪委在“5·10”思廉日，，，，，，围绕习近平新时代中国特色社会主义头脑、党内规则、集团清廉危害防控制度等内容开展全体党员干部清廉知识掌握情形测试，，，，，，全集团共有152名党员干部加入了知识测试，，，，，，通过测试，，，，，，促使宽大党员干部掌握应知应会清廉知识。。。三是完成时效性测试。。。自7月1日起《政务处分法》施行后，，，，，，集团纪委迅速组织全体纪检干部举行专题学习，，，，，，事情例会上，，，，，，专门举行闭卷考试，，，，，，试卷以《政务处分法》为主要内容，，，，，，周全检测纪检干部的营业知识水平。。。通过开展测试，，，，，，引发了干部的学习热情，，，，，，对深化学风、查找弱项、补齐短板、提升能力起到很大增进作用。。。“知识测试只是手段，，，，，，不是目的。。。通过测试，，，，，，可以倒逼纪检干部，，，，，，继续自我加压、增强学习、补齐短板，，，，，，为推动集团纪检事情高质量生长打下坚实基础。。。”集团党委副书记、纪委书记蒋陈体现。。。
